Версия сайта для слабовидящих
19.09.2023 08:08
34

Круглый стол «Построение карьеры и перспективы ее развития в ЯНАО»

4321

            Весной 2023г.  Дмитрием Андреевичем  Артюховым  Губернатором Ямало-Ненецкого округа  был дан успешный старт стратегии  развития нашего  региона до 2030г.  «Ямал-100»!   Насыщенные интересными  событиями  тематические недели  стратегии, все без исключения,   находили свое отражение в   работе педагогов ГПОУ ЯНАО  «Надымского профессионального колледжа».   «Неделя карьеры»,  стартовавшая 18 сентября 2023г., также стала ярким моментом  в   мероприятиях плана работы колледжа  по популяризации федерального проекта «Профессионалитет» в Ямало-Ненецком автономном округе в 2023 году.

            Комплексное/профильное   мероприятие  «День карьеры/ День профессионалитета»   прошло 19 сентября 20203г.  в формате круглого стола  по теме  «Построение карьеры и перспективы ее развития в ЯНАО»  для студентов выпускных курсов - будущих соискателей вакансий. К разговору о  перспективах карьерного развития  за круглый стол были  приглашены  представители    ООО «Газпром добыча Надым»,  отдела  ГКУ «Центр занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа» в городе Hадым и Надымском районе» и более 60 студентов выпускных курсов.  На мероприятии  также присутствовала  Т.Л.Леонтьева, представитель партии  «Единая Россия».

Вопросы,  затрагивающие возможность и важность  выстраивания  и развития карьеры,  озвучили  спикеры круглого стола, приглашенные специалисты  ООО «Газпром добыча Надым»:  С.А.Требников - начальник отдела кадров и трудовых отношений,  Д.И.Небесный - председатель первичной профсоюзной организации,  Л.А.Желязнекова - председатель Совета молодых ученых  и специалистов.

            Диалог спикеров и студентов сложился продуктивно. Ребята задавали  много вопросов: как  подать заявку на трудоустройство  в ООО Газпром сразу после колледжа, сохраняется ли  место работы за специалистом на время прохождения ими срочной военной  службы, что необходимо отразить в резюме,  как в процессе работы повысить разрядность,  сколько вакансий ежегодно появляются в организации, насколько реальны перспективы карьерного роста. На все  вопросы  спикеры  от ООО «Газпром добыча Надым» давали развернутые и  компетентные ответы.

           Хотя молодежный рынок труда характеризуется активностью, инициативностью и хорошим качественным образованием, все же он, ввиду отсутствия  профессионального опыта,  уступает в конкурентоспособности прочим возрастным группам на рынке труда.  Поэтому при достаточном количестве рабочих мест, для молодого специалиста, определенные трудности в плане  быстрого карьерного развития возможны. Высокая востребованность рабочих профессий  и специальностей в Ямало-Ненецком автономном округе  не должна  становиться  причиной профессиональной стагнации для  выпускников нашего колледжа.  Спикеры  круглого стола  специалисты отдела  ГКУ «Центр занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа» в городе Hадым и Надымском районе»: М.Ю. Солдатов - заместитель начальника Центра занятости в г. Надым,  И.А. Харько   главный специалист рассказали о   различных  вариантах  построения карьеры  вертикального,  горизонтального  и диагонального вида.

          Профессиональная  подготовка и переподготовка, стажировки на базе нефтегазодобывающих предприятиях, повышение квалификации/ дополнительное  обучение,  помощь в составление резюме,  разъяснение правил общения с потенциальным работодателем,  все эти возможности  готовы предоставить  любому выпускнику Надымского  колледжа   специалисты ЦЗН г. Надыма. 

         Студенты отметили, что мероприятие  было информативным,  прошло интересно, а  раздаточные буклеты   с  актуальной информацией    о мерах поддержки молодых специалистов,  услугах и сервисах  службы занятости  останутся у них как  шпаргалка   для   первого шага  в построения  успешной карьеры.